HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

  • Überall

Wir suchen für unsere Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf Recruiting. Das Aufgabenfeld ist sehr vielfältig und erstreckt sich über die gesamte Bandbreite an HR-relevanten Themen.

Du steuerst und führst den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bedarfsermittlung über die Bewerberauswahl bis hin zur Vertragserstellung. Dabei nutzt du zielgruppenspezifische Kanäle, arbeitest eng mit Personaldienstleistern zusammen und entwickelst die Rekrutierungsstrategie proaktiv weiter. Active Sourcing und Netzwerken fällt dir leicht und du weißt, wo wir unsere Mitarbeiter von morgen finden können.

Darüber hinaus wirst du in das Tagesgeschäft inkl. aller administrativen Prozesse eingebunden sein sowie unser Personalmarketing (z.B. Branchenevents und Messen) selbständig weiter ausbauen. Zudem wirst du die Gelegenheit haben, unsere Organisation und unsere Unternehmenskultur in verschiedensten Projekten mitzugestalten.

Unsere Anforderungen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
  • Du konntest bereits ca. 2-4 Jahre Erfahrungen im Recruiting und idealerweise als HR-Generalist sammeln.
  • Erfahrungen und ein Netzwerk aus der Agentur- oder Dienstleistungsbranche sind wünschenswert.
  • Du bist teamfähig, kannst jedoch auch selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, denkst lösungsorientiert und gehst neue Aufgaben proaktiv an.
  • Du bist empathisch und gehst offen auf Menschen zu.
  • Du überzeugst durch deine Verbindlichkeit im Auftreten und in der Kommunikation.
  • Im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams) bist du routiniert.
  • Englisch beherrschst du sicher in Wort und Schrift.

Um Dich für diesen Job zu bewerben, sende Deine Unterlagen per E-Mail an jobs@pahnke.de